信阳光大成人学校自批准成立以来，坚持以“专注教育服务，专业服务教育”为中心，秉承“前进、攀登、超越”的理念，坚持“送教（训）到家（厂)、服务上门”的方针，紧紧围绕成人高等学历教育与培训这个中心，主要开展了学历提升、岗前培训、企业内训、考前培训等各类成人教育与职业教育。
多年来，学校工作扎实、管理规范，被评为河南省成人教育教研先进单位。在开封大学、河南科技学院、许昌学院、河南农业大学年组织的成人教育检查中，受到了一致的好评，分别被授予“开封大学站”、“河南科技学院十佳合作办学单位”、“许昌学院站”等荣誉称号。现将我校的主要工作总结如下：
一、明确办学方向、端正办学思想
学校坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，更新教育理念，贯彻教育方针，牢牢把握教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。针对社会需求，有的放矢地开展各层次的就业技能培训和学历提升教育工作，为企业培养了逾千名员工。
二、加强内部管理、规范办学行为
管理是立校之本，也是提高办学质量的首要条件。为此，学校采取了一系列的措施：
（一）制定董事会章程，实行集体领导。定期召开董事会，分析成人教育发展形势、审查落实学校工作计划，集思广益，集体决策。
（二）实行学校领导值班制度。每天由一名校领导值班，负责学校日常工作。要求值班人员24小时不离岗，随时处理日常工作中遇到的问题，遇重大问题及时上报。
（三）实行周一例会制度。为了加强管理，提高教职工整体思想水平和业务能力，学校每周一上午为固定例会时间。全体教职员工相互交流工作心得，汇报上周工作进度和本周工作计划，化解工作中的困难，布置本周工作任务，以会代训，相互学习，共同提高。学校党支部定期开展思想政治教育，坚持群众路线，本着服务学员的思想，大大提升了教育服务质量。
（四）认真做好财务管理工作。为了确保学校健康运营，良性发展，学校聘请了专业的财务人员，均具备会计从业资格。设立了专门的银行账户，制订了规范的财务制度，严格按照有关部门核定的收费项目和标准进行收费。目前，学校账目清晰，财务管理规范。
（五）规范档案管理工作。随着学校的发展，业务种类不断增多，各类学员的信息多而杂。为了规范管理，学校领导班子做了明确的分工，具体工作细化到人，做到“一人一事，各司其责”，各类档案的管理井然有序。
（六）加强管理。针对社会需求，设置合理专业，改革制度和模式。针对成人对枯燥的理论学习不感兴趣的现状，除了依托高校教师队伍外，我校自己还选聘了一批具有实际经验和相应任职条件的专兼职教师，并根据每个被选聘教师的工作成绩及时支付了相应报酬，落实了他们的福利待遇。学校要求教师制定合理的计划，精心备课，侧重实例，将理论讲解和实际操作相结合，提高学员的学习成效。
（七）提高教育服务水平，为考生和院校搭建优质服务平台。作为信阳市规模的成人教育函授站，我校认真做好学员的接待服务工作，提高办事效率，为学员提供快捷，方便的服务，及时与各大院校沟通联系，认真履行合作办学协议，不断完善办学体系，提高办学条件和办学质量，制定完善的计划，规范秩序，加大投入，扩大学校的影响力，为学校的发展和建设打下坚实的基础。
（八）依法办学，严格规范招生行为。学校严格按照办学许可证审定的办学类型、办学层次开展各种招生宣传工作。所有招生行为均按照相关规定执行，无任何虚假宣传和欺骗行为。
（九）不断改善办学条件。在原有办公区和区的基础上，加大了硬件设施的投资力度，重新装修和整理了微机室，并购置了30台配置较高的台式电脑、10台笔记本电脑，安装了30M的专线光纤。截止目前，区内的空调、电脑、电话、网线、窗帘、桌凳、多媒体设施、扩音设备、微机室等硬件均已完善且运转正常。区已经形成由接待室、图书室、办公室、多媒体教室、文化课教室、微机室等组成的综合性学习区域，为学员创造了良好的环境。
（十）加强和综合治理等各项工作。无小事，为把和综合治理工作做到深入、细致，学校坚持一周一检查。成立了由董事长李纳新同志任组长，校长张作文同志任副组长的、保卫、消防、卫生工作领导小组，本年度学校没有发生任何事故，社会反映很好。我校积极参与创建卫生城市的工作，在加强自身建设的同时，利用教育资源丰富的优势，大力开展了全民健康知识教育与宣传，并按照上级主管单位的要求完成各项教育统计及其他临时工作。
三、认真开展教育工作
光大成人学校成立后，积极与省内相关高校沟通，借助高校的人文、品牌优势，不断提升自身办学水平。2017年我校成人教育函授招生学员接近两千人，成人高考入学考试过线率达到97％，成教招生规模和成考过线率在信阳地区首屈一指。以后的工作中，我们将继续以信誉求生存，以质量求发展，坚持“服务考生、服务院校、服务社会”的办学理念，力争使成人高等学历教育工作再上新台阶。
