2014届奔驰宝马研修班传来捷报，世界汽车界两大巨头奔驰、宝马与北方汽车教育集团签署定向委培协议，在未来十年，将以不低于一万元的薪资将北方各分校研修班的学员全部招致麾下，预计全国范围内每年将招收4000~5000人，学员经半年的企业磨合期，月薪有望增长为1.2~1.5万元。两大巨头在华业务的飞速发展，也迫使其采用高薪资、“一锅端”的形式聘请高水平技能型人才，满足其巨大的用人需求。奔驰、宝马研修班是北方汽修学校为满足奔驰、宝马、奥迪、本田、福特等企业在中国发展对高水平技能型人才的迫切需求而开设，主要针对应届高中毕业生及高校毕业生，是北方汽修专业之一，采用“德国双元制”、“技能加学历”的方式培养人才，学生不但能获得豪车的维修技术，获得知名企业的高薪工作，在毕业的同时还将获得大学本专科文凭，一举数得，开设数年来毕业学员始终处在供不应求的紧张状态，纷纷被各大企业、4S店重金礼聘，累计已有3800多毕业生进入了奔驰、宝马、奥迪等名企分布在全国的各大4S店、品牌展示店担任店长、技术总监、高级工程师等职务，平均薪资位居汽修行业首位。此次定向委托培养的亮点在于对学员利益的切实保障，所聘人才底薪过万，承诺磨合期结束加薪20%~50%，国家规定缴纳的各类保险企业全部承担，这些优厚的待遇对任何职业技术学校乃至高等院校毕业的本科生、研究生都极具诱惑力，而的企业选择与北方合作，正是对北方毕业人才的认可，更是对北方雄厚实力、专业教学的认可的具体体现。