经营理念
1．志存高远，睥睨天下。
2．以人为本，科技，诚信客户，追求。
3．在为客户提供产品和服务的同时，争创的品牌。
4． 以传播水与健康文化为己任。
5．创新是现代企业发展的灵魂。
管理理念
1．公司2007年定为企业文化传播年。细化为强化管理、集聚人才、不断创新、再上台阶。
2．公司2008年定为机制创新年。细化为优化结构、整合资源、快捷、持续发展。
3．公司要加强执行力工作。
4．公司提倡公司的利益高于一切。
营销理念
1． 实施文化营销战略。
2． 以市场为中心，实施连锁加盟营销模式。
3． 在竞争中求生存、在竞争中求发展。
人才理念
1． 以人为本，以德为先。
2． 适合的员工就是的人才。
3． 用事业造就人才；用环境凝聚人才；用薪酬激励人才；用机制留住人才。
4． 善待他人，超越自我。
5． 维护员工的权利、保障员工的利益；尊重员工的人格、理解员工的感受。
6． 公司永远与每一位努力进步的员工在一起。
7． 员工要有责任心、上进心、事业心。
8． 公司对员工负责，员工对公司忠诚。
行为准则
1．每个员工的言行都代表公司的形象。
2．人际关系简单化，简单做人，踏实做事。
3．崇尚职业精神，坚守职业道德。
4．少一点抱怨，多一点理解；少一点误会，多一点沟通。
5．一分耕耘，一分收获，聪明不能代替努力。
6．认识错误是改正错误的开始，正视自己是提升自己的开始
工作准则
1． 有制度执行制度，没有制度建立制度，在实践中不断完善制度。
2． 对事不对人，对待事物应该是理性的，感情因素绝不应影响对事情的处理。
3． 细节决定成败。
4． 下级服从上级，决策没有确定时可以提出意见，一旦确定，不管有何不同提议，都要坚决执行。
5． 只有做好小事，才能成就大事。
6． 只有好的动机，才有好的结果。
服务理念
1． 快速反应，马上行动。
2． 追求，完美服务。
3． 逐步实施星级服务。
4． 顾客至上，顾客永远。
培训理念
1． 对员工进行科学系统的培训是企业有发展眼光的投资。
2． 培训是加速人才发展的重要手段。
3． 培训是传播企业文化的重要渠道。
4． 培训是增强企业凝聚力的重要保证。
质量理念
1． 品质是制造出来的，不是检测出来的。
2． 品质决胜市场。
3． 品质是品牌的灵魂。
生产理念
1． 提倡生产零缺陷产品。
2． 下道工序就是用户。
发展目标
1．成为水家电行业发展快的企业，要干就要争。
2．各项经济指标力争稳居国内行业版块的首位