1.你是否评审人力资源和社会保障局的证：很多时候很多人需要的证书根本就不是人社局的证，可能自己不清楚为什么这么说，因为职称证主要分为单位内部颁发的证书，人社局证和协会证这三种，一般常用的，效力的人社局的证，企业申报资质是需要人社局的证书。自己单位使用的是单位证，没用的是协会颁发的证书，如果说您想自己办理申报职称证，可以找到单位进行申报，只要按照公司要求提交材料即可。到人社局申报也需要具备基本条件，通过率很低。

2.你是否满足所有评审要求：很多时候只要不是职称代评机构给您办理，都得必须满足所有评审要求，即便是公司批量申报也是一样，毕竟都不是专业，差一点都不知道怎么解决。

3.你是否有公司给你资格：之所以不能自己申报，说白了没有资格占很大比例，如果问自己不可以评审吗？那里有申报资格没有，像很多人公司不是你所评审的专业范围内的公司，或者说你们公司压根就不配合你盖章，也是一样啊，都相当于你没有评审资格，工程师职称评审必须是以公司申报才可以，自己不可以申报的。

4.你的公司是否是本地的：即便有公司给你资格，只能是哪个地区的公司评审哪个地区的职称，这也相当于你没有资格，这种情况自己也不可以评审，这就是为什么要找职称代评机构。

所以说自己不可以报名评审吗?当然可以，但是您得有资格，而且工程师评审条件得全部满足，就算您有资格，都满足，这辈子能参加几次职称评审，如果按照一个专业来说，初级一次，中级一次，(副)高级一次，(正)高级一次，到副高级基本就顶天了，因为评审到这个级别的基本都四五十岁了，您自己想想，其中的流程，手续，职称申报材料等等您都熟悉吗?就算您评审过一次，等第二次评审的时候还能记得住吗?就算您能记得住，政策就不会变吗?您能做到百分百时时关注吗?

只是职称评审中几个常见的问题，职称代评的必要性体现在：时间短，速度快，下证快，通过率高。