单位公司里面很多会有很多的人，假如大伙儿不写病假条，不开具医院证明，突然之间少了一个人，领导们都会跟着着急，他们不知道这个人到底是因为什么样的原因才没有来上班的。而且现在很多的公司企业事业单位，员工没有来上班请假了，都是不算工资的，你如果没有出示医院证明的话，财务部就会认为你在旷工，直接做旷工处理，扣很多工资的，但是如果有医院证明，财务部就会合理的发放员工工资了。

医院病假单 姓名______ 性别______ 年龄______，因患______病，需休息______天，由______年______月______日 至______年______月______日 ，请贵单位给予配合。 医师： XX医院(盖章) 年月日 (无医师签名、医院盖章无效)

病历服务： 病假条、CT/B超检查报告、怀孕证明、诊断证明、各项病例单据； 病历单、诊断证明书、疾病处理意见书（病假条）； 门诊/住院缴费票据、用药费用明细清单等。

病假条为员工提供了合法的休息和恢复时间，有助于他们更好地应对疾病或伤害，从而尽快恢复工作能力。同时，它也防止了雇主因员工无故缺勤而采取不利措施，保障了员工的合法权益。

明确病假期限：病假条通常会注明建议的休息天数或期限，这有助于员工和雇主明确病假的具体时间，从而合理安排工作和休息。这有助于避免双方因病假期限不明确而产生的纠纷。