1. 提交申报材料。将准备好的申报材料按照规定的格式和顺序装订成册，通过本单位或个人向当地的职称评审机构递交。一般来说，每年的8月底前是提交申报材料的截止时间。

2. 专家进行材料审核。提交申报材料后，由职称评审委员会组织相关专家对申报人的资格和材料进行审核，审核通过者进入下一步评审环节，审核不通过者退回材料并说明原因。

3. 评委会进行专家评审。审核通过者由职称评审委员会安排参加专家评审会议，由3名以上的评委对申报人进行现场答辩或书面评议，根据申报人的专业水平和工作成果给出评分，并根据评分情况确定是否通过评审。

4. 职称评审公示。评审通过者由职称评审机构进行公示，公示期一般为7个工作日，公示无异议者进入下一步办理环节，公示有异议者按照规定程序进行处理。

5. 职称评审下证。公示通过者由职称评审机构向当地的人社局提交相关材料，经人社局审核后颁发相应层次的职称资格证书。

高级职称是对一个人专业能力和业绩的肯定,其重要性髙就不言而喻。

1.提升专业认可度和社会地位

高级职称代表了在该专业领域较高的职业技能水平和独立工作能力。获得高级职称会提升个人在该领域的专业认可度,更容易获得业内人士的认可和尊重。同时,在社会交往中,高级职称也会成为一个加分项,提升个人的社会地位。

2.带来薪资和职务上的提升

根据目前的职称工资制度,高级职称往往会直接带来较为可观的薪资提升。此外,在评选高级专业技术职务时,高级职称也会成为一个重要的选拔条件,为能够晋升较高职务创造机会。

3.体现个人专业能力和成就

通过高级职称的评审考核,可以对一个人在该专业领域的知识水平、实践经验、研究能力、团队合作意识等多个维度进行综合评判。获得高级职称能够体现一个人在本领域的专业能力得到了更高的肯定,是个人职业成就的重要体现。

如何提高通过概率？

要提高通过高级职称评审的概率,以下几点建议可以供参考:

1.选择正确的申报时间

选择申报时机非常重要。是在专业资历达标之后再提交申请。同时,了解评审机构的规律,选择审批人员更换之后的初几次评审会议提交申请。

2.先申报低一级的职称

如果工作年限还不足以直接申报高级职称,不妨先申报一个较低但达标的职称,通过后再积累经验争取高级职称。

3.加强论文写作和学术研究

保持定期发表高质量学术论文的习惯很重要。同时,多参与一些学术会议的演讲也能丰富履历。积极申报一些课题研究经费,以丰富专业贡献。

4.主动参与学校和部门的事务

在所在单位多主动参与各种事务,承担一些组织和管理工作,既展现责任心也能积累管理经验。适当参与一些行业组织,扩大专业影响力。

5.寻找导师指导,准备申报材料

找到业内一些高级职称的专家学者作为导师,获取手的指导建议。另外,申报材料准备也需要讲究技巧,导师可以提供专业意见。

总而言之，高级职称是专业技术人员晋升的必由之路，尤其是在行政事业单位的体制内人员，包括教师、医护人员、科技工作者等等。有些事业单位的中层或高层领导的行政级别待遇还不如高级职称人员，为了获得更好的待遇，他们也积极地向高级职称进军，更增加了评聘的难度。