什么是病历？ 简单来说，病历是关于患者健康的医疗文件，包括患者本人或他人对患者病情的主观描述和医务人员对患者的客观检查结果，以及医务人员对病情的分析、诊疗过程和转归记录以及相关的法律凭证。 病历有哪些类型？ 病历分为急诊病历、门诊病历、住院病历。 (一)门诊病历 门诊病历是医生在门诊接待病人时编制的诊疗记录；分为初诊病历、复诊病历和院前急救病历。 虽然门诊病历很小，但它起着很大的作用。无论每个负责任的医生工作有多忙，他都会认真改善病历。然而，在医院里，他经常看到病人随意丢弃的门诊病历。许多患者，特别是慢性病患者，往往需要多次随访；没有病历，不知道什么时候，什么疾病，医生如何，使用什么，做什么检查？你不能详细告诉医生检查结果。这种情况会给患者和医生带来很多不必要的麻烦。此外，当发生医疗纠纷时，病历是法律文件和依据，是对患者或医生的自我保护。 (二)住院病历 当患者通过一系列门诊检查，满足住院条件，入院后，医务人员检查、诊断、医疗活动记录，也是患者病史、医疗数据总结、整理、综合、分析、按照规定的格式和要求，这是住院病历。 住院病历的内容包括基本信息收集、入院记录、病史确认表、首次病程记录、病程记录、交接记录、病例讨论记录、各种知情同意书、手术记录、会诊记录、出院记录、出院诊断证明、医嘱等。 病人康复出院后，病人的病历要统计、上传、装订、审核、归档直至入库。 目前，业内认为，从病历数据的建立到整理归档，称为病历；病历转移到病案室，经病案管理人员整理后归档为病案。

南宁代开医院证明告诉你不要小瞧病假条，请假真的需要它 人生在世，难免会生病。员工生病了要请修，可以用到这个病假条。不管是政府、机关、学校、企业，还是其他一些事业单位，当员工或者是学生，因病需要休息的时候，向上级单位进行请假申请，一般正规的流程里面，需要用到医生出的病假条。 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地工资的80%。 相比较于学校、企业等机构，政府机构的职员在申请病假时，相对来说比较容易一点，通过率比较高一点。一般的小病小痛的，如果影响到正常的工作效率，可以和领导直接申请，关系好的，可以口头进行请诉，或者是，根据公司的规章制度，填写休假申请表，让上级领导进行签字，再由人事部门进行审批登记。 如果是大病，（诸如是需要在家进行修养的人），这种病假一般所需时间较长，在向上级领导进行申请的时候，需要出示医院医生出具的病假条。根据不同机构的制度不同，有一些病假是带薪病假，有一些是属于停薪病假，有一些属于按照工资比例的百分比进行发放。

南宁代开医院诊断证明之如何让医院出具诊断证明书 医生帮您出的医疗诊断证明包括：疾病的诊断证明、病假的证明、计划生育的证明等等，通过有医生执照的医生出具的一个证明。出这个证明的前提是，病人确实存在真实的相应的情况，而医生也会通过真实的检查确认之后再进行该程序。 根据相关规定，各种情况的诊断证明需要在病历上呈现，必须是对病人本人来进行出具，必须是对真实情况的科室进行，不能因为虚假情况，或者收受其他一些请求而进行出具这样的诊断证明。出具诊断证明的时候，有几点需要注意的： 1、出院的时候，一定要出据出院诊断证明。 2、如需在相关机构认定是否工伤，可以根据在医院的诊断证明来进行判断及验证。 3、在进行伤残鉴定的时候，也需要进行出院的诊断证明。 病人可以根据病假条进行休息的时间是由医生决定的，医生会根据病人的病情来进行决定。一般会根据：急诊、一般疾病、严重疾病这三个情况为基础，做出的休假时间的判定。

医院诊断证明如何填写，包含哪些内容 一；填写姓名与年龄以及性别。 二；填写病情病因症状与医生的专业术语。 三；填写病情与建议如何院外休养等问题。 四；填写时间与医生的名字以及签字或者盖人名章。 医疗诊断证明包含哪些证明 一；疾病诊断证明书，病情证明，死亡证明，计划生育证明，病历证明等等；这些都是医院出具，但是必须医生拥有医生执照的大夫才能够出医疗证明。 二；病人确实存在身体疾病，在医生确诊后才会出医院诊断证明。 三；医院各个科室部分规定：科室医生主任等医护人员，是必须在出具医院相关病情证明要有记载；不见病人不出病假，不跨科出病假，不出人情病假，杜绝出假病假或者疾病病情诊断证明。 四；病假休学的时间由医生根据，病人的实际病情来决定，但是医院的一些急诊，会根据一般疾病或者严重慢性疾病参考，来给病人出对应的病假时间规定。 五；像我们这边的医院，都会有专门的部门负责审核盖章.（太多垃圾，总是央求大夫给你出人情假条）。