制定 CAD 图纸培训计划可以遵循以下步骤：
设定培训目标： 首先明确培训的目标，是为了提升团队的 CAD 绘图技能，还是为了引入新员
工学习 CAD 绘图等。确立清晰的培训目标是制定计划的基础。
确定培训内容： 根据培训目标，确定培训所需的内容和范围，包括 CAD 软件的基本操作、绘
图规范、二维绘图、三维建模等方面的知识。
制定培训计划： 设定培训时间表、课程设置和培训方式。可以选择线下培训、在线课程、自
学指导等形式，量身定制适合团队和员工的培训计划。
准备培训材料： 准备与培训内容相符合的教材、视频教程或案例资料。确保培训材料可靠、
系统性强，有利于学员的学习和理解。
安排培训讲师： 如果需要外部讲师进行培训，那么需要提前安排好培训讲师。讲师应该具备
丰富的 CAD 绘图经验和教学经验，能够有效传授知识。
组织培训活动： 按照培训计划和安排进行培训活动。确保培训过程中积极互动、实操练习和
案例分析，让学员能够深入理解和掌握 CAD 绘图技能。
评估与跟进： 培训结束后，进行培训效果评估，了解学员的学习成效和反馈意见。并根据评
估结果进行后续的跟进和改进，持续提升团队的 CAD 绘图水平。
通过以上步骤，你可以制定一套有效的 CAD 图纸培训计划，帮助团队提升 CAD 绘图技能，提
高工作效率和质量。
联系人：杨老师
咨询
咨询地址：南通市海门区（市）解放中路301号贵都之星8幢7层（利群超市东侧50米，电
梯7楼上元教育)