升职加新;现在很多相关岗位都要求有职称证书，并且新资待週与个人的职称直接挂钩。在找工作的时候，新单位也会把职称作为您能力的参考，有助手你获得一个好的薪资待遇。

报名条件

报名条件一般包括学历、资历、职称论文、继续教育、业绩成果等要求，这里教大家准确获取报名条件的两个方法：一是去当地人社局或者评委会网站上，找到近的职称申报文件。二是咨询当地人社局或评委会，相关的电话和地址在申报文件末尾都能找到。

提前准备哪些资料

一般而言职称论文是需要提前一年发表的，有的地区的要求是截止到申报当年的3月31号；

继续教育有的评委会要求每年都需要修一定数量，有的地方只要总数达到就好；

一般而言大家需要提前准备的资料，主要就是职称论文、继续教育和业绩成果，至于其他的基本资料，相对比较好搞定。

相关注意事项

这个包括线下送哪些资料、学历匹配不到怎么办、第三方代缴社保怎么操作、职称论文如何提交资料以及继续教育具体该怎么体现等等，大家对照文件理解即可。

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三、评审阶段

这个部分我们一般需要了解3个部分：评前公示、是否答辩、评后公示

1、评前公示

这个一般在报名结束后一段时间，会在官网公示，公示期一般是5个工作日，这个主要是告诉大家，哪些人进了评审环节。

如果您网上报名通过了，但评前公示没有名字，那就需要及时跟评委会沟通了。

2、关于答辩

有的城市中级职称是全部答辩，有的抽答辩，有的则不需要答辩，一切以评审文件为准。

3、评后公示

这个公示上有了名字，才算是真正的通过。

公示期也是5个工作日，结束了就等着下证了。