如果公务员体检中有指标不合格，其会被要求进行复查或者。如果经过复查或后，指标仍然不符合要求，那么就可能会影响其入职。因此，在进行公务员体检前，应该提前了解体检的标准和要求，确保自己的身体状况符合要求。如果存在健康问题，应该在入职前进行或者调整，以确保能够顺利入职。

近年来，随着就业竞争的日益激烈，求职者为了拥有更多的机会，往往不惜一切代价。在这种情况下，一些中介机构也应运而生，提供各种服务来帮助求职者。其中，代办入职体检便是其中一项热门服务。

一般来说，体检结果会在1-2周内出来。如果测试结果异常，体检中心会及时通知企业并向员工提供建议，启动相关或进行二次检查。如果测试结果正常，则员工可以正式进入岗位并开始工作。体检合格标准是根据国家和地方卫生部门的标准制定的。这些标准会按性别、年龄、职业特点等因素进行区分，并结合相关法律、法规和企业制度进行执行。

身体数据检查一般是指测量身高、体重、血压等数据，这些数据可以反映一个人的基本健康状况。身高和体重和体质指数有关，他们能够体现一个人是否超重或肥胖；而血压则能够反映心脏和血管的健康情况。这两项数据对于预防心脑血管疾病和代谢性疾病非常重要。