根据学历确定工资：

目前，我国事业单位基本按学历确定工资，本科生的工资比专科高一级，更标准化的公司也会根据学历确定工资。例如，在苏州、上海、深圳等地的外资公司或国内知名企业工作，本科生的工资比专科高出500元以上是正常的，本科学历以上的奖金和晋升机会相对高于专科学校。

晋升机会更大：

许多单位（特别是机关、事业单位）提拔干部，竞选领导的前提是获得学士学位或以上。即使他们可以担任，但没有本科学历就没有竞选资格。如果在职员工在指定年限内无法获得本科学历，将直接导致在人事改革中的失业，即使他们已经找到了专科学历以下的工作，他们在未来的工作中也将面临下岗和失业的风险。

学历就像一块敲门砖，将我们阻挡在理想的职业前，望之兴叹……

如果不能改变你的「学历」，就努力获得一份拿得出手的「学历」，变成你的职场竞争力！

近几年来，提升学历的考生越来越多，竞争愈发激烈！一旦下决定要考，就早点复习！这不仅是知识的比拼，更是时间的竞赛！谁抢占了时间，谁就占了先机！

学历不代表能力，但有了学历你就能快人一步！