员工体检福利是一项关注员工身体健康的重要措施。通过定期的体检，员工可以及早发现身体存在的问题，及时采取措施进行干预和，有效预防和控制疾病的发生。同时，员工也可以通过体检了解自己的健康状况，有针对性地进行锻炼和保健，提高自身健康水平。

事业单位体检都是按照公务员体检的参照标准。

1.血常规：检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。

2.尿常规：一般肾脏病变早期可以通过检查尿液发现，也是肾脏或尿路疾病的个指征。

3.肝功能：检查刚能看是否感染乙肝病毒，是否对乙肝有。

4.外科：外科就是看下皮肤、甲状腺、四肢关节、外生殖器有无异常。

5.内科：是指对心脏、肺部、肝脏、脾脏、胆囊、神经系统的一系列检查。

6.心电图：是检查心脏常用的方式，尤其对心律失常为准确，像心肌缺血及循环系统疾病也有很显著。

出国体检检查以下内容，身体的基础健康状况，心、肝、脾、肺、肾的功能，肿瘤风险，心脑血管疾病的风险，血压，血糖，血脂，肝功能，肾功能，血常规，尿常规，大便常规，心电图，胸部正侧位片，肺功能，肝、胆、胰、脾、肾彩超，子宫、卵巢彩超，膀胱、前列腺彩超，甲状腺彩超，乳腺彩超，颈动脉彩超，腹部ct，幽门螺旋杆菌检查，梅毒抗体，艾滋病抗体，丙肝抗体。

出国体检都需要检查的项目如下:

1.一般项目，主要包括身高、体重、脉搏、体温等。

2.内科检查，主要包括测量血压、心率及五官的检查等。

3.胸部X光检查，主要检查肺部。

4.血液检查，包括艾滋病、梅毒、乙肝表面抗原、丙肝抗体等传染病项目的检查。

5.心电图和B超检查。心电图主要检查心脏，B超则主要检查五脏，比如肝、胆、脾、胰、双肾等。

6.尿检。

7.进行免疫接种。出国体检中会进行免疫接种，增加一些传染性疾病的抗体。