员工体检福利是一种关怀和关心员工的表现。企业提供体检福利，让员工感受到企业的关注和温暖，增强员工的归属感和忠诚度。同时，员工也可以通过体检了解自己的健康状况，更加了解自己的身体需求，提高生活质量。

员工体检福利也是一种规避风险的方法。通过定期的体检，企业可以及时发现员工的身体健康问题，采取措施进行干预和，避免因员工身体问题导致的生产事故和劳动能力丧失等问题，降低企业的风险和损失。

企业应该充分认识到员工体检福利的重要性，将员工健康纳入企业发展的战略规划中。在组织和实施体检时，应该投入足够的精力和资源，保证体检的质量和效果。同时，企业应该建立健康管理的长效机制，加强对员工健康的关注和管理。

出国体检检查以下内容，身体的基础健康状况，心、肝、脾、肺、肾的功能，肿瘤风险，心脑血管疾病的风险，血压，血糖，血脂，肝功能，肾功能，血常规，尿常规，大便常规，心电图，胸部正侧位片，肺功能，肝、胆、胰、脾、肾彩超，子宫、卵巢彩超，膀胱、前列腺彩超，甲状腺彩超，乳腺彩超，颈动脉彩超，腹部ct，幽门螺旋杆菌检查，梅毒抗体，艾滋病抗体，丙肝抗体。