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杭州入职体检技巧,专业诚信,服务优质

价格:面议 2024-09-16 07:00:01 4745次浏览

基础检查:

1. 一般检查:测量身高、体重,监测血压。

2. 内科检查:详细了解病史,检查心、肺、肝、脾、神经系统等状况。

3. 外科检查:检查甲状腺、乳腺、浅表淋巴结、皮肤、脊柱及四肢关节、头颅、男性外生殖器、肛门直肠等。

4. 眼科检查:检查视功能(包括视力、色觉)、眼睑、结膜、泪器、眼肌、角膜、巩膜、瞳孔等,进行小瞳孔眼底检查。

5. 耳鼻喉科检查:进行耳语试验,检查耳(包括外耳和鼓膜)、鼻(包括外鼻和鼻腔)、口咽部、喉部等,进行间接喉镜检查。

6. 口腔科检查:检查唇腭舌、腮腺、口腔粘膜、颞下颌关节等。

教师体检项目包括一般项目、专科项目、血液检查、仪器检查。

一般项目包括血压、身高、体重、既往史、个人史、家族史;专科项目包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、女性教师还包括妇科;血液检查主要包括血常规、肝肾功能、生化、肿瘤标记物;仪器检查主要包括心电图、甲状腺超声、肝脏超声。

移民体检是以家庭为单位进行的。主申请人及其被抚养人(配偶和子女)都必须参加体检。即使某些家属成员目前并不申请也要参加体检。在一定的期限内,有时一家人也可以在不同时间、不同地点单独进行体检。

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检。

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