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苏州相城区在职证明代办,诚信合作,价格公道

价格:面议 2024-05-20 11:00:01 702次浏览

办理工作证明需要准备的材料如下:

1、本人身份证明,如身份证、护照等有效证件;

2、员工工号或工作证明需要的其他证明信息,如姓名、性别、出生日期、入职时间、离职时间等;

3、在职期间的工作表现和业绩记录,如绩效考核表、奖惩记录等。

4、如果职工已经离职,需要提供离职证明或劳动合同终止证明等离职相关证明。

开具工资收入证明,向特定单位根据用途、以员工劳动合同应发工资为基础,不超过工资证明开具前12个月平均月应发工资作为收入开具证明。标准工资收入证明中包括员工姓名、身份证信息、执行劳动合同入职时间、职务职位、月薪或年薪、薪资结构含提成及奖励工资等。

工作证明范本格式如下:首先写明被证明人的基本身份信息,如身份证号码等等,其次,写明工作的具体岗位和工作时间。特此证明。证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。后尾部单位名称(盖章),并注明日期。1、开工作证明要注意必须的格式。2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

在职证明内容: 1、使用公司抬头纸。 2、文字内容要么全中文,要么全英文。 3、注明公司的地址、电话(传真号、网页、电子邮箱,如适用,可写上)。 4、标注出具证明的具体日期。 5、注明此次旅行/商务的具体目的地和具体的起止时间。 6、证明申请人回国后将继续在本公司任职。 7、明确支付旅行费用的个人或机构(雇主、邀请方或者申请人本人支付)。 8、公司负责人签名,一般是亲笔签名(负责人是自己的情况除外,特殊情况下可使用电子签名)。 9、注明签名负责人的姓名和职位。 10、注明申请人姓名、职务、工资和在职时间/入职时间。 11、加盖公司公章。

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