一般慢性疾病，需由员工先填写病假申请单，待到医院就诊后再由员工本人亲自将病假单提交给单位；如有突发性急性疾病，单位应允许员工先行就诊，事后再补交病假单。

怀孕期间病假没规定期限，但是休病假要有医院诊断怀孕证明，并且按单位规章请假。

医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算，3个月~24个月。医疗期本身与是否孕妇无关。但是怀孕女职工另有保护，比如单位不能因为医疗期满仍然不能上班而单方面解除劳动合同。

医疗费用报销需要办理哪些手续？

1.当地医院出具的出院总结、发票和用药清单。

2.本人身份证、医疗保险卡及单位出具的各类医疗证明（需加盖公司公章），非企业保险除外；

3.当地医院出具的转诊证明需由主治医师出具，经主治医师主任签字后，再到医院医疗保险办公室办理转诊证明。各地医疗报销低于当地医疗报销10%，如果没有当地医院出具的转院证明，将少报20%。把以上资料带到当地医保办，当天就能拿到钱。

提供正规的三甲医院病假条、全套服务挂号、病历单、病假单、病例单、医院证明、上环证明单、人流手术证明单等，如果你在公司无法请假，或想延迟假期，或不想上班，或想去旅游等等，请联系我们！

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