员工在职证明
_____有限公司(单位名称)
兹证明_____,性别,_____年_____月_____日出生,系我单位(公司)正式员工,自_____年_____月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于_____年_____月_____日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
工作证明
兹证明__________________ (先生/女士)目前为我单位员工;身份证号码为________________________;从______ 年______ 月______日至今在此工作,目前职务为______ ,职称为□高级 □中级 □初级 □无职称,学历为□研究生及以上 □本科 □大专 □中专、高中及技校 □初中以下。固定月工资人民币______ 元。奖金、红利等其他收入月平均人民币______ 元。平均全年税后总收入(大写)人民币__________________ 元。
单位公章
______年______ 月______日
工作证明可以加强公司或者组织与员工之间的信任关系,对于员工的工作积极性和创造力也有一定的促进作用。 工作证明的开具应及时准确,对于员工的事业发展起到积极的助推作用。
在职证明一般用途:办理房贷、出国,提取住房公积金或者孩子留学等等。
在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对个在职情况及收入的一种证明,一般在办理主要是出国签证使用。单位员工在职证明的用处;单位员工在公司上班,在外出出差这些的时候,会用到单位员工在职证明的,而且在办理签证和信用可的时候会需要单位员工在职证明。
在职证明的注意事项;在职证明要注意书写格式;开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的;盖的章必须是单位的公章;有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章;除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。