高级职称的评定对于个人职业发展有着重要的影响。在企事业单位中，高级职称评定的晋升速度更快，晋升机会更多，薪资待遇更好。同时，高级职称的评定也可以提高个人的社会地位和声望，增强个人职业竞争力。

高级专业技术职称分为副高和正高职称，副高职称人员主要包括:高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、副主任医师、副教授、高级讲师、中学高级教师、高级农艺师、副译审、副研究员、副研究馆员、副编辑、主任记者、二级律师及公证员等。

而在高等学校工作的人士，平时叫的教授、副教授其实就是高级职称，讲师是中级职称；医院工作的人士，主任医师（药师、技师、护师）、副主任医师（药师、技师、护师）属于高级职称，主管医师（药师、技师、护师）则是属于中级职称。与企业管理相近的档案馆学、图书馆学，高级职称则包含研究馆员和副研究馆员。

一般在企业供职，接触到的职称序列大多为工程师、经济师、会计师、审计师和政工师等，但国家的职称种类不仅仅只有上述几种，目前人社部公布的职称序列一共有27个，非常详细地列出了各个领域的职称序列和名称，并以此分级。