工作证明: 是有关的公司或机构, 对某一雇员(现在或过去), 作出雇员身份的核实的文件。

文件的主要资料和事项:

1.) 公司或机构专用的信函 (信纸和信封)。一般而言, 会印有公司的logo(商标)、地址和电话等资料。

2.) 受核对的雇员资料。包括姓名、身分证编号、职位、雇用年份(如有需要), 或其他特别要求相关的事项(如薪酬)。

3.) 文件有效性的资料。包括文件签发人士的姓名、职位和签发日期。

工作证明办理方法如下：

1、与人力资源部门联系：首先，需要联系所在公司的人力资源部门，询问其关于工作证明的具体要求和流程。不同的公司对于工作证明的要求和格式可能会有所不同。因此，先咨询相关负责人以便了解情况。

2、提供相关材料：在向人力资源部门申请工作证明时，需要提供个人身份证明，如身份证、护照等有效证件，以及所在公司的工作证明，如工作合同、薪酬单等文件。

3、等待审核：提交相关材料后，需要等待人力资源部门审核。审核会需要一些时间，具体时间取决于公司的效率和审核流程。

4、领取工作证明：审核通过后，可以从人力资源部门领取工作证明。工作证明是由公司直接开具并盖章或签字的。

工作证明是指我国公民在日常生产生活活经营动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

1、标题：工作证明题目要在工作证明行的正中书写，而且字体要稍大。

2、正文：工作证明的用途不一样，决定了内容也是不一样的，一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单，直接填写即可；当然没有只有自己填写，内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作职位，薪资待遇等。

3、结尾：正文写完后下面空一行，在这行前面留两空格，写上“特此证明”就行。

4、落款：后在特此证明的下面空两行，然后再右下角署上申请人姓名和日期。一篇工作证明就这样完成了。

开具工作证明注意事项

1、单位证明的公章的使用应当经过领导书面审批。

2、不要制作过多加盖好公章的单位证明，防止被挪作他用。

3、证明文件的措辞应杜绝白字、错字。

4、开工作证明要注意必须的格式。

5、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

6、盖的章必须是单位的公章。