员工福利体检主要是，就员工身体健康的各项指标进行检查，包括内科、外科、B超（肝胆脾肾）、肝功能、血常规、心电图、胸透等，使员工了解了自己的身体状况，及早发现疾病和预防疾病，根据体检情况提前做好身体调理或。组织员工体检是公司一直坚持以人为本，关爱员工身心健康和切身利益的重要举措，也是增强企业凝聚力的总要体现。只有身体好广大员工才能以更加积极的心态、健康的体魄投入到企业的发展中去，为公司的发展贡献自己的一份力量。

体检项目分类：

1.临床体检科室体检项目，凭借医生个人经验进行体检，要求医生有丰富的临床经验。

2.仪器体检科室体检项目，主要是借助设备辅助检测，技师通过设备来辅助医生检测身体状况。

3.实验室体检科室体检项目，主要是进行血，尿，便进行实验室化学检测。

一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，肛肠科，妇科常规等临床项目。

配合简单仪器通过现场触诊等物理检查，了解身体的基本情况。

女性体检特别注意事项：

1经期：月经期间请勿留取尿液、粪便，暂缓阴超及妇科检查， 待经期结束后三天再补检。

2孕期： 备孕、怀孕或可能已受孕者，请预先告知医护人员，勿 做Χ光、CT等具有放射性的检查，妇科及阴超检查 。做其他各 项检查前也请告知医生自身的备孕/怀孕情况，便于医生作出 更准确的判断。

3阴超检查：已婚或有性生活者，未婚女性不做妇科检查， 检查前 建议排空膀胱。

4宫颈涂抹片检查：受检前三日起， 请勿做阴道冲洗，勿使用 阴道 ，以得到准确的检查结果。

现代人的生活水平在不断的提高，对自己的生活质量和身体素质的要求也就越来越高。很多人认识到身体才是革命的本钱，只有有一个好的身体才能够努力的去拼搏奋斗，如果没有好的身体，赚再多的钱也是没有用的，所以大家都应该养成每年定期去体检的好习惯。