体检项目分类：

1.临床体检科室体检项目，凭借医生个人经验进行体检，要求医生有丰富的临床经验。

2.仪器体检科室体检项目，主要是借助设备辅助检测，技师通过设备来辅助医生检测身体状况。

3.实验室体检科室体检项目，主要是进行血，尿，便进行实验室化学检测。

一般检查，内科，外科，眼科，耳鼻喉科，肛肠科，妇科常规等临床项目。

配合简单仪器通过现场触诊等物理检查，了解身体的基本情况。

骨密度检测是骨质量的一个重要指标，反映骨质的疏松程度，预测骨折危险性的重要依据。很多人都觉得骨质疏松只有老年人才会有，但在体检中发现，四十来岁患骨质疏松的也不少见。因此，四十岁以上、经常应酬，酒量又很大，每天有喝浓茶习惯的人，体检时查一查骨密度。

眼科检查参加入职体检者的视力状况、眼睑、结膜、眼球、是否色弱、等等。另外，通过眼科的裂隙灯检查，可以发现入职体检者是否患有糖尿病或者高血压。

心电图这是检查参加入职体检者心脏是否健康,主要是检查入职体检者是否有心律失常。另外，对于心肌缺血和其他非循环系统疾病,心电图也有一定的参考价值。

外科检查，新员工入职外科检查是医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。

内科检查，主要是针对参加入职体检者的心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查。

血常规，血常规有18个项目，主要是检查入职体检对象是否有炎症，血液病或者贫血等等。血常规检查项目包括红细胞数、白细胞数、血小板数、血红蛋白等等18项指标。