职称评审要求中的工作业绩一般是指：人才要提交任职以来的主要行业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩，或作为主要行业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或行业主管部门较高评价和肯定的鉴定书、文字评述材料等。
比如工程师评职称要求的业绩成果就有，任现职以来，作为主要贡献者具备下列业绩之一：
1.负责或承担本行业重大技术项目，并取得较显著的社会效益和经济效益，其成果通过验收或鉴定。
2.获省(部)级本行业技术类奖三等奖(排名前四)以上。
3.在生产中采取有效技术措施(如技术改造、新产品开发、新技术推广等)，使本企业的产品质量，或主要技术经济指标有明显提高，社会效益和经济效益显著(单位证明)。
4.获得具有较高经济和社会效益的发明专利一项(发明人排名前四)或实用型专利两项(发明人排名前四)。
5.作为主要参编者(作者排名前四)，参与的重点项目技术报告、经同行专家评议具有较高技术水平，技术论有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确。
6.作为主要参编者(作者排名前四)，软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告等，参与完成省级以上行业标准规范制定、技术规范、行业工法的编写。
为什么跟人才强调工程师业绩的重要性？
业绩、论文和专利就是评审中级职称的硬项，人才都知道，工程师职称有初级工程师职称、(中级)工程师职称、高级工程师职称这几个级别，初级职称比较简单，要求低，但是业绩是人才参加中、高级工程师职称评定的时候必须要有的，因为工程师业绩代表着一个人才的从业经验，足够的业绩才能证您具备了一定的能力。如果你的业绩够，通过率自然就高。
业绩材料是职称评审的必备条件之一，万万不能少。尽管在评审的时候，满足了基本条件（学历、工作年限）、社保、论文等，但是少了这一份业绩材料，同样不能申报成功。可以说，没有业绩材料，你的职称申报之路就提前结束了。所以千万不要忽略了职称业绩材料的重要性，想要提高职称通过率，业绩材料可以帮上你的大忙。
工程师职称业绩材料真的很重要，但业绩成果的积累不是一蹴而就的，申报人需要注意的就是要尽早规划，尽早准备，慢慢积累起来。