03、晋升机会更大：

许多单位（特别是机关、事业单位）提拔干部，竞选领导的前提是获得学士学位或以上。即使他们可以担任，但没有本科学历就没有竞选资格。如果在职员工在指定年限内无法获得本科学历，将直接导致在人事改革中的失业，即使他们已经找到了专科学历以下的工作，他们在未来的工作中也将面临下岗和失业的风险。

04、取得职业资格证书：

许多国家职业资格证书要求学士学位或以上才能申请考试。例如，公证人、律师、法官和检察官的司法考试注册条件规定，必须具有本科以上学历。这是国家规定的，无论专业如何，只是专科毕业，无论哪个专业，无论毕业于哪所学校，无论有什么背景，都不能成为公证人、律师、法官和检察官。

05、评定职称：

如今，几乎所有类型的职称评估都与学历挂钩。在评估高级职称时，专科以下学历基本上没有机会获得。现在，许多单位的主管和领导几乎都是高级职称的人。如果没有高级职称，他们将失去许多担任主管和领导的机会。如果没有本科学历，他们将失去评估高级职称的机会。

为什么公司都喜欢提拔高学历的人才？不是因为你经验不够！而是因为：学历卡住了你晋升的门槛！

01、学历对一个人的影响究竟有多大？

一张拿得出手的高学历，虽不能保证人生走向，但至少可以让你有更强的竞争力，更多选择职业的权利！

根据某数据调查：毕业生的就业率与受教育程度正相关，与失业率负相关，也就是说：学历越高，就业率越高，对应的失业率也就越低。

直观的影响在于——收入。不同学历之间的收入差距，就像我们常说的阶级壁垒，跟学历有着密不可分的关系！

学历有多重要？之前那张疯传的“互联网大佬饭局”，就是的佐证！

坦白来讲，你是什么学历，就能结识什么学历的朋友，凭借高学历，就能让你身处不一样的圈层！

那些说学历不重要的人，根本没有认识到：因为学历，你错过了什么。