申请高级工程师的人才，本月咨询冯老师的会多一些，因为截止至目前全国范围内，很多职称，评审公示结果已经出来了，相信关注冯老师的也已经发现了。
其实今年的通过率普遍都不是很高，很多申请高级工程师职称的人才都在问说申请高级工程师职称有哪些？注意细节，因为很多人才会因为各种各样的原因被淘汰，所以咱们今天正好趁着公示陆续发出的这个时候，说一说这个问题。
第1个要说的高级工程师的问题，就是高级工程师申请过程中的业绩成果问题。
业绩成果问题其实是从18年开始，之后也就是职称评委会开始，着重看人才的业绩成果那段时间开始，要求就开始严格起来了。
估计到现在很多人才还认为职称申报不是很简单吗？交钱不就能下证吗？很多人才到现在都有这个想法，其实根本就不是这么回事儿。
往前到个5年10年的，没准真的是比较轻松比较简单，因为那个时候市场上知道职称的人才不多，基本上都是需求大于供给，没有办法求大于供，自然价格就贵，求大于供，自然申报起来就会简单一些，毕竟办理的人还少，你要是把这些人都pass掉了，也实在说不过去，所以说早期申报高级工程师职称的时候，难度相对来说没有那么大。
但是现在不是那么回事儿，现在高级工程师职称评审，对于业绩的要求是非常多的业绩成果在前两年到现在甚至未来10年都会是高级工程师职称申请的重中之重。
高级工程师的评审业绩成果，很多人才其实就没有搞清楚这个问题，到底什么是业绩成果，冯老师这边一般接触客户的时候也会尽量说的客观一些。
大家不用纠结业绩成果的问题，大家只需要按照冯老师的思路去思考，就能知道你究竟有什么业绩。
首先就是先排除掉业绩成果，就是科研成果就是奖励的这个想法，这个想法不是说错，而是不适用于所有人。
然后再看看自己目前的工作是什么，你的工作是设计方向？还是施工方向？还是管理方向？还是概预算方向？还是科研方向？先看看自己干什么，因为不同从业方向的人才，他所涉及到的业绩成果自然是不一样的，不可能用一个统一的标准去要求所有的人才，这件事本身就是不合理的。
根据自己的工作方向，根据自己的工作内容想一下自己能接触到的东西属于什么？是一些施工项目还是一些管理项目，还是一些设计项目，还是说是一些科研立项。
确定好了自己的实际工作内容和方向，然后就要开始考虑怎么提供自己的基础业绩，而非业绩成果。
这个基础业绩就是说你所参与过项目的这些客观性的材料，什么是客观性的材料，比如说合同合同，需要甲乙双方盖章的这种，它相对来说是会具有比较客观性的东西，那么合同这个东西就可以正常提供出来了，如果你做项目施工，那你就施工合同，如果你是做设计那就是设计合同，如果说你做检测检验，那你就是委托检测检验的合同，任何一个工作方向都会有自己的合同基础材料。
确定好了基础的业绩，那么基础的业绩中有没有附加的材料呢？这就是为什么冯老师说你要看你自己的工作岗位是什么，你所涉及到的材料是什么？因为这个阶段的细节性材料会有您的签字，会有您的盖章等等与您具有相关关系的一些东西。
假如说您参与的项目属于施工项目，那么您现在目前的工作是做实验，那您那应该是有实验报告吧，应该有一些跟实验室相关的材料吧，应该有一些跟搅拌站相关的材料吧，这些材料就是说证明您能在这个项目中参与了某一项工作的客观证明材料。
假如说您目前做的是设计岗位，那么您参与的这个涉及项目是有合同的，那么合同之外您参与了哪些具体的设计呢？应该是有相应的图纸吧，那这些图纸上肯定是有您名字的，那这些附加材料就也算是基础的业绩材料。
等您确定好您基础的业绩材料主材料和附加材料之后，就要看有没有成果了，这个成果是非常重要的，目前重点考核的也是这个成果，那么这个成果包含很多东西，并非是什么奖励。
如果说奖励层面的话，可以是奖励，可以是省部级奖励，可以是县区级奖励，甚至是行业奖励，还有单位的奖励，这都属于成果，只不过是含金量高于低的问题。
如果说没有奖励，那么这个时候就要考虑您这个项目有没有得到业主表彰呢？
如果说没有业主表彰的话，您在这个实际项目中有没有一些技术方面的突破呢？那么这个技术有没有发表论文呢？发表到什么期刊上了呀？这也是业绩成果呀，您这项目中运用到什么技术呢？有没有产生一些