民主测评在机关、国有企事业单位中有着广泛的应用，在年度考核、干部选拔任用、职称评审等工作中都需要单位干部职工参加各种民主测评。干部人事制度改革背景下，领导干部选拔任用要求越来越高、事业单位年度考核逐渐加强，民主测评工作更加成为组织人事部门经常且重要的一项工作。

工作量大，效率低

所有工作都需要手工完成，再加上民主测评工作本身严肃、细致的特点，带来工作量大、效率低的问题。

操作复杂度增加

机读和扫描方式都引入了更多的专业设备，需要在软件系统中进行多种专门设置，这样就增加了民主测评操作的复杂性，也增加了不菲的硬件投入成本。

基于互联网开发，支持SaaS模式应用，单位无需安装应用软件、无需购置任何硬件和软件、无需配备专职网管人员，基于现有浏览器和网络即可立即使用；采用按实际使用量付费模式，化地节约使用费用，程度地降低了单位总拥有成本。