民主测评在机关、国有企事业单位中有着广泛的应用，在年度考核、干部选拔任用、职称评审等工作中都需要单位干部职工参加各种民主测评。干部人事制度改革背景下，领导干部选拔任用要求越来越高、事业单位年度考核逐渐加强，民主测评工作更加成为组织人事部门经常且重要的一项工作。

民主测评推荐以二维码为入口进行测评打分，通过二维码随机生成、随机发放和随机扫描的“三重随机”机制，再根据需要辅以专用移动端设备，从而阻断原始测评表与评价者之间的一对一关系，彻底实现匿名测评，促进测评公开公正。

基于互联网开发，支持SaaS模式应用，单位无需安装应用软件、无需购置任何硬件和软件、无需配备专职网管人员，基于现有浏览器和网络即可立即使用；采用按实际使用量付费模式，化地节约使用费用，程度地降低了单位总拥有成本。

从网络基础设施、平台机制、业务操作流程等多个维度，保证民主测评数据和匿名机制，从而为“互联网+民主测评”提供为坚实的基础，免除后顾之忧。