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北京定制干部考核软件,工作人员经验丰富

价格:面议 2024-12-05 05:42:01 1225次浏览

民主测评在机关、国有企事业单位中有着广泛的应用,在年度考核、干部选拔任用、职称评审等工作中都需要单位干部职工参加各种民主测评。干部人事制度改革背景下,领导干部选拔任用要求越来越高、事业单位年度考核逐渐加强,民主测评工作更加成为组织人事部门经常且重要的一项工作。

传统上的民主测评操作方式,从民主测评表编印、现场发放、回收、统计分析及报告撰写都采用手工方式进行。手工方式存在如下问题:

无法采集群众的意见、建议

由于这种方式仍然需要填写纸质测评表,仍存在笔迹留痕问题,因此一般都采集不到干部职工具体意见和建议,即使测评表设计了意见建议栏,填写者往往寥寥无几。

从网络基础设施、平台机制、业务操作流程等多个维度,保证民主测评数据和匿名机制,从而为“互联网+民主测评”提供为坚实的基础,免除后顾之忧。

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