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北京教育测评软件设计,诚信专业,服务快捷

价格:面议 2024-12-05 06:50:01 554次浏览

民主测评在机关、国有企事业单位中有着广泛的应用,在年度考核、干部选拔任用、职称评审等工作中都需要单位干部职工参加各种民主测评。干部人事制度改革背景下,领导干部选拔任用要求越来越高、事业单位年度考核逐渐加强,民主测评工作更加成为组织人事部门经常且重要的一项工作。

机读或扫描识别率影响准确率

无论机读还是扫描方式,都天然地存在由设备自身性能决定的识别率,而且对纸质测评表识别率永远都都不可能达到百分之百,设备固有的识别率影响了结果的准确性。为了保证准确,又不得不需要人工干预、逐一核对报错测评表、重新统计,这又工作量和压力增加很多。

操作复杂度增加

机读和扫描方式都引入了更多的专业设备,需要在软件系统中进行多种专门设置,这样就增加了民主测评操作的复杂性,也增加了不菲的硬件投入成本。

相对于传统手工方式,大幅度提升工作效率,从测评表发放、回收、监控、统计、分析及报告撰写等各环节提升效率,免除大量的手工操作,民主测评工作更加有序。

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