业绩材料就是参加的一些重点的项目所产生的资料，包括中标通知书、施工合同、任命书、验收合同等等，只要能证明参加改项目的材料都是可以的，提供的业绩材料要与工程的施工时间保持一致，并且是担任初级职务之后产生的业绩材料才是可以的，否则都是无效的，大家在准备业绩材料时，切记一定要提供真实的业绩材料，不要弄虚作假，一旦查出来，后果是很严重的。

除了以上两点，评审中级职称还需要满足一点就是要发表职称论文，就是与评审专业相关的论文，并不是大家所谓的毕业论文，职称论文发表的数量不需要太多，但是准备是省级以上期刊发表的，不同期刊要求不一样，等级越高，要求越严格，能够发表在那上面，说明该申报人员的学术方面是很的，有利于后期通过职称评审。除此之外，如果个人有申请专利或者参与工程建设获得荣誉证书都是可以包含在业绩材料当中的。

职称评审一般都有专业对口的要求，现事业单位实行评聘分离，申报通过获得资格才有资格参加聘任，得聘任就和工资待遇挂钩，不同级别的待遇是不同的，这也是职称评审越来越受到人们的重视，每年参加职称评审的人数有增无减。因各地不同年度职称评审的条件都有差异。但基本条件相差不大。

中级工程师职称如何评定？除了资格要求外，自然也少不了申报材料，主要有以下这些材料：

1、工作业绩：3-5份有含金量的工程项目业绩；

2、工程师论文：1篇与申报专业和岗位相关的职称论文；

3、继续教育：完成90个继续教育学时；

4、基础证明材料：社保、工作证明、劳动合同等等的相关材料；