甲亢是一种内分泌疾病，患者会出现身体无力、心悸、等多种不适症状，严重影响生活和工作。在公务员招聘体检中，如果发现招聘对象有甲亢的情况，可能需要进行再次复检。那么，如果已经体检完毕，还需要进行复检吗？下面我们从两个角度解答这个问题。

一、复检是公务员招聘体检的必要环节

公务员是国家机关的工作人员，需要承担政治、经济、文化和社交等多重任务和职责。因此，对于公务员招聘体检的要求和标准比较高，需要进行、细致、科学的检查和评估。如果已经体检完毕，但是在体检中发现了不合格项目，如甲亢，就需要进行复检。只有通过复检，才能保证招聘对象的身体状况符合公务员的工作要求和标准，确保其能够胜任工作。

二、复检需要根据具体情况而定

虽然公务员招聘体检中发现甲亢通常需要进行复检，但具体复检时间需要根据患者的身体状况而定。如果招聘对象在入职后能够正常工作，身体状况良好，那么复检可以省略。但是，如果患者甲亢病情严重，影响工作能力和身体健康，就需要再次进行复查和。在进行复检前，招聘对象还需要积极调整自己的生活习惯，加强锻炼和营养，保持身体健康和饮食平衡。

综上所述，公务员招聘体检中如发现招聘对象有甲亢，可能需要再次进行复检。复检是保证招聘对象身体健康和工作能力符合公务员要求的必要环节，虽然具体时间需要根据具体情况而定，但是招聘对象仍然需要积极配合医生的复查和，确保身体健康和工作能力。只有这样，才能更好地为国家、为人民服务，把握公务员的历史使命和责任。