成都东升财务咨询有限公司

只要我们正常在职，且与企业签订劳动合同，且在劳动关系存续期间，企业有义务为我们开具在职证明。当然在职证明这个文件，除非遇到需要的情况，否则员工也不会无辜要求企业开具

在职证明内容包含什么？

1、使用公司抬头纸。

2、文字内容要么全中文，要么全英文。

3、注明公司的地址、电话(传真号、网页、电子邮箱，如适用，可写上)。

4、标注出具证明的具体日期。

5、注明此次旅行/商务的具体目的地和具体的起止时间。

6、证明申请人回国后将继续在本公司任职。

7、明确支付旅行费用的个人或机构(雇主、邀请方或者申请人本人支付)。

8、公司负责人签名，一般是亲笔签名(负责人是自己的情况除外，特殊情况下可使用电子签名)。

9、注明签名负责人的姓名和职位。

10、注明申请人姓名、职务、工资和在职时间/入职时间。

11、加盖公司公章。

证明用途

1、申请签证使用

2、申请信用卡／贷款使用

3、就业考试、资格考试

4、职称评定

5、申请交通补

需要开工作证明的几种情况：1、申请签证使用；2、申请信用卡、贷款使用；3、就业考试使用；4、职称评定；5、申请交通补贴。工作证明需包含申请人的姓名、身份证号、所在部门、所属岗位、工作年限、获得技能以及单位名称。