劳务派遣资质是：劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码，固定的办公场所等等。

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于50万元。劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。

劳务输出属于外包吗

1、劳务输出不属于外包。

2、劳务输出并不是含义明确的词语，而是社会经济中形成的约定俗称的词语，不同情况下所指含义并不一样。

3、我国劳务输出的方式主要有5种：

（1）通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务；

（2）境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员；

（3）在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员；

（4）通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出；

（5）民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。