职称既是对专业技术人才能力的承认，又是反映一个人的专业技术或学术水平的等级，职称是人才成长的见证，在职称改革之前，职称和职务是不区分的，因此目前口头上职称和职务仍然是混用的;职称改革之后职称的评审和专业技术职务的聘任是相分离的，获得职称后，需要被聘任为相应的专业技术职务，才能享受相应的待遇，所以说人才评完职称以后，本单位都会对您进行聘任，所谓挂靠也是其他单位对您进行聘任，聘任以后才会给您相应的费用。

职称评审的类别有好几种，有会计类、经济类、工程类、农业类等，建筑类职称评审就是工程类中的一种。建筑类职称评审是一个公有制建筑企业或建筑类相关单位专业技术人员职称。它是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的评价。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称评审学历、论文，业绩等内容达标后，都需要提前准备好。然后我们看一下大体流程：一、进行个人条件的审核，主要看条件是否符合，可以申报什么专业。二、是提交材料进行审核，主要是看资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报。三、正式进入申报程序。第四就会进行公示，查看是否通过。通过了就可以出证。