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纸板盒，由于其制作使用的材质可供选择的种类比较多，主要使用材质包括纸板，牛皮纸，布条，漆纸，漆布，塑胶纸等，封面可烫金、激光刺绣、彩印 印刷，纸板盒的整体效果设计，可选择的方案就比较多，布条颜色拥有几十种颜色，塑胶纸也可根据用户的具体要求设计，定做，印刷。

干部档案盒的日常管理知识：1、干部档案盒管理部门要要对干部的个人档案建立起干部档案。干部档案分为正、副本两种，副本一般都是根据工作的需要决定是否要建立。 2、干部档案正本由每位干部历史地、政治面貌等地反映干部基本情况的材料构成。干部档案内容分为： 1）、履历材料；自传材料；鉴定、考核、考察材料；无酸纸档案盒 2）、学历、学位、学习成绩、培训结业成绩表、实习报考表和评聘专业技术职务、考绩、审批材料； 3）、甄别、复查材料和依据材料，党籍、政治面貌、参加什么干部单位工作时间等问题的审查材料； 4）、奖励记录，包括科学技术和业务奖励英雄模范奖； 5）、处分记录，包括甄别、复查材料，免于处分的处理意见； 6）、录用、任免、聘用、转业、工资、待遇、出国、退休、退职材料及各种代表会代表登记表等材料； 3、干部档案是由正本复制。档案副本的具体内容是由正本中以下主要材料的复制件构成： 近期履历材料；鉴定干部考核材料；学历、学位和评聘专业技术职务的材料；

档案盒装盒的具体要求有哪些：(一)不同形成年度的归档丈件不应放入同一档案盒 要注意形成年度并不等同于文件落款的年度，因此分年度并不意味着同一档案盒内的文件都是一个年度形成的。例如，跨年度形成的文件，在某一年度整理归档的，应当一起放人归档的年度中。 (二)不同保管期限的归档丈件不应放入同一档案盒 (三)不同机构(问题)形成的归档丈件不应放在同一档案盒 即使某些机构(问题)形成的文件数少，装不满一盒时，也不宜将其混人其他档案盒，而应当通过使用不同厚度的档案盒来解决。 装盒时应注意的问题: 一是应视文件的厚度选择厚度适宜的档案盒，尽量做到文件装盒后与档案盒形成一个整体，站立放置时不至于使文件弯曲受损。有时某个类目的后几份文件不够装满一个档案盒，应选用厚度较薄的档 案盒或横置式的档案盒。 二是档案盒只是归档文件的装具，不具备保管单位的作用。因此，并不要求同一事由的归档文件必须在同一档案盒内，只须按照排列的先后顺序依次装盒;一盒装满后，顺次装人下一盒即可。

DA/T24-2000无酸档案盒卷皮卷盒用纸及纸板 无酸档案盒卷皮卷盒用纸及纸板为卷筒纸，卷筒宽度为1600mm或按订货合同;宽度偏差不超过±5mm卷筒直径为850mm±50mm无酸档案卷皮纸卷盒纸的技术指标及试验方法应符合规定 外观：纸及纸板表面应平整光洁纤维组织均匀，不允许有褶子裂口洞眼透帘分层起毛等影响使用的纸病挂面的无酸档案卷皮卷盒用纸及纸板尘埃或斑痕指标应符合规定卷筒两端面应平整，弓形不超过15mm，锯齿形不超过5mm每卷筒断头不允许超过3个，断头处用胶带对接粘牢并做明显标记。