高性价比又有创意的年会怎么组织？高性价比就是把钱花在刀刃上，但又要有创意就是内容上的丰富。所以这样的年会包含以下几个方面：，场地的选择。第二，年会布置。第三，年会记忆点。第四，内容编排。场地的选择。两方面入手，如果在酒店办可以选址在市中心以外的地方，交通虽不便利，但可以用大巴替代解决方案。另一方面，很多公司也会选择在自家公司举办。不仅节约场租费，还可以让大家都参与年会布置策划，年味十足。餐饮方面可用外烩自助或分食的形式实现。年会布置。布置需要有侧重点，有轻有重避免布置空洞。根据公司关注点不同设置重点部分，假设注重舞美就在灯光布置上做重处理，多加一些灯光和氛围的布置。总之，让来宾体会到年会的重点环节即为成功。年会记忆点。首先是上文提到布置上设置侧重点，为大家制造记忆点。除此之外，也要花小钱办大事，尽量用内容去充实框架。假设虽然互动游戏单一个拳击沙袋，但来宾的每一次击打，都是公司凝聚力的组成、都在为公司的未来拼尽全力。将环节赋予意义也会形成年会记忆点。内容编排。节目不是外请也可以很多形式，开场表演除常规表演外也可Boss秀，让大家在年会这样特殊的日子里拉近距离。内部节目不一定要美轮美奂、万无一失，多一点趣味和未知都是精彩。平时身边精干的男生穿着恐龙睡衣跳咖喱咖喱多么吸睛！所以重要是内容和用心。希望大家看到这篇分享都能有一个高性价比又有创意的年会。
庆典活动需要提前规划和策划，一个好的庆典活动可以为商家带来机遇和人气，庆典活动既是社会组织面向社会和公众展现自身的机会，也是对自身的领导和组织能力、社交水平以及文化素养的检验。那么庆典活动前需要准备哪些？下面就为大家详细介绍一下：庆典活动前需要准备哪些
1、安排各项接待事宜，事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。
2、可在庆典活动中安排节目，如舞龙等；还可邀请来宾题词，以作为纪念。
3、庆典结束后，可组织来宾参观本组织的设施、陈列等，增加宣传的机会。
4、通过座谈、留言形式，广泛征求意见，并综合整理、总结经验。
5、确定庆典活动主题，精心策划安排，并进行适当的宣传。
6、拟定出席庆典仪式的宾客名单，一般包括政府要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、知名人士、社团。
7、拟定庆典程序，一般为：签到、宣布庆典开始，宣布来宾名单、致贺词、致答词、剪彩等。
8、事先确定致贺词、答词的人名单，并拟好贺词、答词，贺词、答词都应言简意赅。
9、确定关键仪式人员，如剪彩、揭牌、托牌等；除本单位领导外，还应邀请德高望重的知名人士。
那么年会策划方案流程都包括哪些？需要注意什么？下面就带大家详细了解：年会策划方案流程
1、年会主题
主题的策划，应当根据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外
部市场等因素来确定。
2、年会内容及操作流程
根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面:
（1）回顾与展望，这个环节呈现的形式-般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾。
（2）领导嘉宾致辞， 一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。
（3）员工表彰，这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。
企业开业庆典策划都有哪些注意事项
1、开幕典礼会场布置
在开幕典礼策划中要注意会场布置，比如道具安排、背景配置、物料准备等，道具安排中主要的道具是麦克风和音响设备、投影仪、笔记本电脑、联线、上网连接设备、投影幕布等，相关设备在开幕典礼前要反复调试，保证不出故障。
开幕典礼现场的背景布置和外围布置需要提前安排。一般在大堂、电梯口、转弯处有导引指示欢迎牌，一般酒店有这项服务。事先可请好礼仪小姐迎宾。
2、做好人员安排以及配套文案
还会考虑到在人员安排时，大型庆典活动分组进行，比如总筹备组、道具准备组、人员安排组(负责活动人员安排、嘉宾邀请名单、活动参与人员、书法家歌手、相关人员礼仪的培训工作、宾客接待等)、公关组、宣传组、特殊情况处理组、保安组等。
策划人员还要细心地准备好相应的配套文案，比如领导发言稿、宣传用的新闻软文、主持人的发言稿等，类似的文案细节都要做好配套和协调。特别是对于嘉宾的介绍，由于嘉宾是否到场开幕典礼的那一刻才确定，所以要做好及时的更新，以防出现意外。
3、做好活动资料整理和会后各方反馈的收集
整理活动资料：整理活动资料有助于全面评估开幕典礼效果，为今后举行类似活动提供鉴戒。开幕典礼后要尽快整理出活动记录材料，对开幕典礼的组织、布置、主持等方面的工作进行回顾和总结，从中汲取经验，找出不足。收集各方反映：要收集参加活动的总体反映，检查在举办时的接待、安排、服务等方面的工作是否有欠妥之处，以便今后改进。