根据Freebuf发布的《2020中国白帽子调查报告》数据显示，2020年国内白帽子总数已超过14万人。截至报告发布前，国内的白帽子们已经帮助超过6000个客户组织发现并修复了超过70万个漏洞，共获取超过3000万元漏洞赏金。
然而，在网络威胁层出不穷、勒索病毒及其变种频繁出现的严峻态势下，网络安全行业快速发展、市场规模逐年攀升，人才的补给却“跟不上步伐”。
在攻防升级的过程中，这群特殊人才亦是“重金难求”。今年两会期间，全国政协委员，360集团创始人、董事长周鸿祎为这群人“发声”，提交了关于网络安全行业特殊人才的提案。
主要内容注重的是改善国内白帽的人才培养待遇。
1.对符合条件的网络安全人才给予个人税收优惠政策
2.对符合认定条件的网络安全特殊人才予以必要激励
安全渗透岗位吃香到什么程度
安全渗透岗在业内叫法也称“白帽子黑客”。
我们都知道，一般的黑客，是利用漏洞获取想要的数据或达到控制目标服务器，如未经允许打入政府、企业或他人的计算机系统，窥视他人的隐私等。
白帽子黑客则相反，是去寻找网站、系统、软件等漏洞并帮助厂商修复的人。用的是黑客惯用的破坏攻击的方法，行的却是维护安全之事。因此国家给白帽黑客赋予一个专业名称：安全渗透工程师。
一旦跟“国家安全”、“网络安全”挂钩，那是一个具“前景和钱景”的岗位！
据统计，目前的技术人员只能填满不到1%的缺口！这种供求不平衡直接反映在安全渗透工程师的薪资上，简单来说就是：竞争压力小，薪资还很高。
是很多网工运维人员提升选择的一个非常重要的方向！
而且它的灵活性很高，既可以选择一家公司从事专职信息安全研究工作，也可以选择自由职业，给一些 SRC 或漏洞接收平台提交漏洞，获取奖金。
腾讯安全应急响应中心TSRC，每月都会额外奖励阅读排名较高的白帽子。
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