服务标准与责任： 加强管理 , 提高服务档次 , 为广大师生提供整洁、优美的学习、工作环境。
1、楼内门厅、教室、走廊、楼梯、平台做到无纸屑、无蛛网、灰尘，无积水痰迹、杂物 ; 楼寓内公共场所窗明几净。
2、厕所无灰、无异味、无尿垢、无蝇蛆、水池上下水道畅通。
3、校园道路、操球场做到无尘土、积水、杂物 , 做到全天保洁。
4、根据季节不定期的进行喷、洒药物。降低 " 四害 " 密度，达到国家标准。
5、保证全校垃圾日产日清。
6、做到环境卫生达标 ,保持 " 三星级 " 荣誉称号 , 各级卫生检查合格。
7、做好全校绿化带的养护，向美化、香化校园努力。
8、做好学校节日、庆典、演出、会议 ( 含周工作安排的各种会议以及校领导安排的临时会议 ) 等重大活动的环境
13、主动征求甲方意见、接受甲方监督、检查，对甲方提出的不足之处及时改进。
清洁商场保洁方案
一、保洁工作组织管理：
1、每年或季度由公司项目经理与保洁组长根据商场各楼层、各部位保洁工作难度和工作量大小，统一划分、安排保洁员工作区域及排班轮次。
2、项目经理要做好巡回往复的监督、检查工作，发现问题及时处理，并对员工进行指导、督促、教育。保洁组长要积极配合项目经理做好保洁管理工作。
3、搞好保洁工作每日小结：每天下班时，由保洁组长小结当天工作。
4、开好保洁员周会：每周一早上上班前，由项目经理组织召开上周总结短会，布置本周工作，强调工作重点。
5、项目经理要及时与商场相关领导做好沟通协调工作，及时反馈工作信息，认真听取顾客意见。出现商场方检查保洁工作有问题时，要虚心听取意见及时改正、补救，做到不争辩，不找客观理由。
6、各保洁员之间协调一致，既独立作业，又相互协作，服从项目经理和保洁组长的临时工作调配。
7、保洁人员上岗时，要穿好工装，配领工具后进入保洁场所不间断实施保洁。
8、保洁使用的主要工具：棉拖布(尘推器)、抹布、铲刀、水桶、扫把;压水机。
环境的干净是我们追求的，卫生的环境也是健康生活的基础，清洁工作一直都是很受重视的，家居环境、公共环境等卫生都是要做好的。但是把保洁工作找其他的选择物业保洁公司来完成，这对于物业公司管理是否有影响?会对物业管理有什么好处呢?
其实了解物业管理的范围来看，能知道的是把清洁外包出去是有好处的。物业管理本身就不是专业的保洁团队，就是把保洁工作自己来做，也无非达到好的保洁效果，保洁交给专门团队来做，更能发挥的是保洁公司的优势。现在是注重城市形象发展，更是讲究环境美观，物业保洁外包是有专业保洁人员来做，环境卫生做得更好，小区环境更美观。
物业管理是把深圳保洁外包能节约资源，物业自己做保洁，会要准备专门保洁设备，还有聘请专门的保洁工作者，这都是要花费资源的。而保洁公司自己就有专门设备，还有培训好的专业人才，其实这直接让保洁公司来做，对深圳保洁公司来说有利润可得，而物业管理也不用专门买设备或是找人了，能省很多麻烦。深圳物业保洁外包其实真的是对物业管理有好处。
找专业可靠的保洁公司，能有获得更优质、专业的清洁服务，对企业口碑形象也是有利的。专业人员清洁卫生，能给小区改善环境，创造更干净舒适的生活环境，能让小区业主也可住的放心和满意。
月嫂是现今在很多家庭里面有着至关重要的地位，照顾妈妈和宝宝的起居生活，好的月嫂让家里人的少很多负担。那么怎么找月嫂就成了一个有所考究的活动。今天就来说说找月嫂需要注意什么
一、首先要弄明白，一个合格的月嫂能做什么事，主要包括以下两大方面：新生婴儿护理：
1、新生儿日常生活护理(洗澡、换尿布、喂奶、婴儿抱法);
2、新生儿健康管理(口腔、臀部、大小便观察、尿布疹、湿疹的正确处理);
3、新生儿成长保健指导(断奶、添加辅食、母子感情交流、早期智力培养等);
4、新生儿成长指导(新生儿抚触操、新生儿被动操);
5、新生儿普通疾病的预防与处理;
6、新生儿物品(衣物、奶瓶)的清洗与消毒;
产妇护理：
1、产妇日常生活照理(营养膳食、产褥期卫生指导及护理等);
2、产后体形恢复及身体康复、乳房保健等;
3、哺乳指导(指导母乳喂养，人工喂养方法等);
4、心理疏导，预防产后抑郁症。