一、劳务派遣：人员派遣
申请条件：
1、注册资本金不得少于人民币二百万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
申请所需资料：
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、企业法人营业执照；
3、企业名称预先核准通知书（计划设立公司需提供）；
4、公司章程；
5、上一年度财务审计报告或验资报告；
6、经营场所的使用证明；
7、办公设施设备、信息管理系统等清单；
8、法定代表人的身份证件或股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件；
9、法定代表人授权委托书及身份证件；
10、劳务派遣管理制度；
11、劳务派遣协议样本。
申请流程：单位经办人携带上述资料前往注册地所在区/县人力资源和社会保障局提出申请即可。一般资料齐全，符合条件即可成功申请。
二、劳务资质的分类
建筑施工劳务资质分为11类，分别是：钢筋作业、石制作、焊接作业、砌筑作业、水暖电安装作业、抹灰作业、钣金作业、架线作业、油漆作业、混凝土作业、木工作业。除了模板和脚手架之外的专业，合并统称为施工劳务资质。
施工劳务分包资质不分等级
资质标准：
1.企业资产
（1）净资产200万以上。
（2）具有固定的经营场所。
2.企业主要人员
（1） 技术负责人具有工程序列中级上职称或高级工以上资格1人。
（2）持有岗位证书的现场管理人员不少于5人 ，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。