廊坊市人力成考网教专本科就在华北科技学校一站式通过廊坊市京廊学校国家人力资源管理师考试招生简章
权威考试 国家认证 正规培训 高通过率 低价格
随着企业人才竞争日益激烈，社会对人才职业素质要求越来越高，今后就业将实行学历证书和职业资格证书并举，在某种程度上，职业资格证书将成为就业的通行证，为个人就业（尤其为非本专业学生就业）增加一份实力，开拓更宽广的就业途径。国家职业资格证书自2003年推出以来，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头的证书之一"。
根据国家职业统计部门2006年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40-50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。
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的专家阵容，全面促进知识系统梳理与专业技能提升。
极具针对性的应考培训，全国名列前矛的通过率，以其专业、高效的工作获得所有学员及合作单位高度评价与认可。
多年人力资源认证培训经验，先后为国内数家企业以及多所知名高校进行集团合作，培训人数累计已达五万余人。
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
一、等级划分及收费标准
具体分为：1、人力资源管理员 （国家职业资格四级） （中级）
2、助理人力资源管理师（国家职业资格三级） （高级）
3、人力资源管理师 （国家职业资格二级） （技师）
本中心优势：
1、经验丰富，师资雄厚，通过率一直居于廊坊市首列。
2、均为学生价格，全市价。
3、根据在校大学生作息规律，灵活安排上课时间。