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庆典礼仪策划的核心就是创新性，策划就是需要创新，跟在他人后面人云亦云，是策划的悲剧。策划界有句行话：“创新是天才，跟随是庸才，重复是蠢材”，这是很有道理的。创新包括：创意要新颖，手法不落俗套，内容贴近公众，时机恰到好处，规模大小适度，不能走别人走过的老路。

庆典策划：确定宾客身份并发出邀请；嘉宾组成：政治。政府官员、地方权势人物、名人、记者、社区公众代表、客户代表或特殊人士等。简而言之，客人应具有一定的代表性；邀请要求：邀请提前7天或10天发出。在重要来宾发出邀请后，组织者应在当天通过电话向其致敬。我会在庆祝的第一晚给你打电话。

庆典活动的设计程序；一般程序：主持人宣布仪式开幕；介绍来宾；组织的重要领导。主任或客人代表发言；安排访问；安排讨论或宴会；邀请重要客人留言或讲话。

演讲者和剪彩的实施：演讲者和剪彩人分为党和客人。党是该组织的负责人，客户是道德高，社会地位高的知名人士;负责人和剪彩人员的选择应得到该人的批准。

不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在一些院校讨论这个问题的时候，很多学生喜欢问：假如一个机构的公关目标跟社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关顾问，应该怎样处理这个问题？其实这样的问题非常简单，一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。