深圳标普云科技有限公司

高质量的智能薪酬SaaS系统,新报价

价格:面议 2019-09-19 03:46:24 750次浏览

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延伸内容

详情介绍:发薪系统支持多种自定义项目,满足不同企业的管理需求财务人员可以自定义各种基本项目,如基本工资、保险系数、税金计算公式等,每次做工资时就可以直接按照提前设定好的项目计算工资,系统自动按照设定好的计算公式进行实得工资的计算。为实现数据变化时的精细管控当员工某个基本项目中的工资项数值变化时,财务人员可以填写工资变更单,选择哪项工资变化,生效时间等信息,系统会根据这些条件变化自动按新标准计算员工工资。可支持多种帐套的建立,满足不同职能人员的薪资结构根据企业自身情况,财务可以为不同员工设立多个帐套,每个帐套可以有自己工资款项结构的格式。具有严谨的权限设置,保证数据安全根据权限设置,可以让不同财务人员对不同员工录入、发送工资。工资表的数值只有创建者可以修改,其他人员是无权修改的。应具有强大的可扩展性,可与考核系统挂接,自动计算工资可以将考勤数据引入到工资项目中,根据考勤数据,自动计算人员工资,参与实发工资的计算。可支持数据的导入与导出数据引用功能可以引入以前月份工资数据或是由Excel文档引入,特别方便财务人员每月建立工资表

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