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【内涵】
政府风气建设指转变政府办事风气，提升政府办事的效率、态度、工作质量、服务水平......等多方面的内容。
【主要内容】
1、好干部的五条标准。信念坚定、为民服务、敢于担当、勤政务实、清正廉洁。
2、反四风运动。杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
3、三严三实。严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。
【重要意义】
1、更好的服务百姓，方便群众。
2、提升人民群众的满意度。
3、提升政府的办事效率。
4、提升政府的公信力。
5、避免百姓来回跑断腿的尴尬。
【存在问题】
1、政府工作人员缺乏责任感。
2、工作人员执行力不强。
3、工作人员服务意识缺失。
4、考核机制不科学。
5、各部门工作协调度低。
【对策措施】
第一，加强宣传教育和培训力度，注重干部品行、形象教育。提升工作主动性及服务意识。
第二，科学设置考核机制，依据群众满意度、工作效率等多方面进行考核。
第三，健全奖惩机制，让工作人员“干的有盼头，不干有威慑”。
第四，明确各部门之间的职责，畅通部门间的沟通渠道。
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