需要走职称破格评审和职称考核认定的人才，如果是破格评审的话，人才提交职称申报材料的时候更注重业绩和荣誉奖励层面，因为相应国家人才战略的号召，不拘一格降人才嘛!针对于某些能力比较突出的人才国家是会有适当的政策倾斜的，还有就是职称考核认定的人才，研究生学历人才毕业三年以后，可以直接参加中级职称的考核认定，这种情况的人才不需要提供业绩材料和论文的。

再说说这个继续教育的问题，继续教育在之前参加职称考试的时候才会用到，近几年职称评审的时候根本就没有使用过，职称评审标准中也没有硬性规定过，所谓继续教育就是一个小本本，证明你在某某地学习过、培训过，实际意义并不大，所以说人才没有必要担心继续教育的问题。

职称评审的时候是肯定需要《专业技术资格评审表》或《专业技术资格认定表》的，评审表都是一式三份，这个评审是人才参加职称评审的依据，无论是参加职称评审，还是说职称挂靠，都是不可或缺的，这是证明您参加过职称评审的依据，切记保管好，切记写清楚。

业务工作总结要求

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

(4)字数不少于 1500 字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》。

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。